一、營業部經理 （100 名）和 營業部助理 （100 名）

條件：
 1、經理：大專學歷以上，有一年以上的工作經驗（有物流或營銷專業優先）。
   助理：高中學歷或以上，有一年以上的工作經驗者優先.
 2、熱愛物流行業，學習能力強，必須在半個月內學習和熟知香港快件、臺灣快件、國際快件的操作技巧和銷售方法。溝通能力、責任心強，工作細心、有團隊協作精神.
 3、身體健康、吃苦耐勞，不斷進步，能管理、能銷售、能操作、能搬貨。

工作：
  按公司規定收貨、發貨、以及貨物的查驗、開單輸單、裝卸、配送等工作，與中心及各部門的交接協調，客戶的維護及業務的開發。

待遇：
 1、保障工資：經理 4600 元（試用期三個月 4300），助理 2500 元（試用期三個月 2300）。
 2、豐厚操作提成（香港件按每噸 75 元，臺灣件和國際件按每噸 300 元）+銷售獎金+社保。
 3、目前現有營業部 70%經理們和助理們的實際收入已經在 7000 元以上。

二、銷售部專員 （100 名）

條件：
 1、大專以上學歷，有一年以上物流或銷售行業經驗者更佳；
 2、熟練使用計算機辦公軟件(WORD、EXCEL、POWERPOINT）
 3、熱愛物流行業，善于與人溝通，責任心強；有較強的分析和抗壓能力。

工作：
  跟新客戶聯系、溝通、拜訪，銷售香港件、臺灣件、國際件等物流產品，維護老客戶。

待遇：
 1、有底薪：基本工資人民幣 2500 元+豐厚銷售提成（按當月毛利的 30%） 
 2、沒有底薪，按當月毛利的 40%計提。
 3、目前現有銷售部專員 60%的同事實際收入已經在 8000 元以上。